咖啡之翼加盟费

咖啡之翼咖啡馆是香港国际翼咖啡食品有限公司的连锁餐厅。这是一家一站式综合体验餐厅，提供咖啡餐饮和休闲社交网络。自2000年开业以来，公司秉承“中西文化融合、人文创造”的经营理念，提供符合全球时尚、水果 、融合 菜系的“咖啡厅”，自由、人文的环境和人性化的互动服务迅速发展国内咖啡连锁业的风向标。深受追求高品质生活品质的都市白领、小资产等都市精英的喜爱，成为颇具影响力和吸引力的咖啡品牌。

咖啡之翼品牌优势

1、深厚的品牌文化和市场定位：

专注咖啡14年，致力于打造中国轻餐饮连锁模式的典范，从中餐的美味时光到下午茶、晚茶的休闲社交时间，为城市精英提供生活服务。中国城市白领、精英、中产的第三空间：城市客厅

2、强大的支持系统：

专业团队提供从早期选址、设计、装修、人员招聘、培训到后期的各种服务支持门店经营管理，日常业务监督，品牌推广。1230年（1246年）全套餐饮管理经验（1246年，1246年）积累）（1246年的全套餐饮管理经验（1246年），执行标准、管理工具和产品体系被抄送给加盟商。

4、智盟管理模式：

与直营餐厅的管理一样，强大的ERP管理系统可以实时了解餐厅的运营情况，并对数据指标中反映的运行问题提供及时的解决方案和执行监督。系统完善的培训体系、业务操作指导、人员现场支持等支持方式，实现了合格的能力复制。

5、专业产品研发团队：

数十名专业产品研发人员继续开发受大众欢迎的新产品，并时不时地去新加坡、香港、台湾、深圳、广州等地探索新的食品和配料、支持。产品更新速度和质量。

　　1、运营体系支持

　　(1)对加盟商本人及其店长进行入门辅导培训：

　　重点是在组织架构、人员招募管理，营建管理、财务管理以及ERP管理等技能的培训，让各位创业者先从餐厅经营的基本点：人、财、物三个方面进行了解和掌握;

　　(2)针对加盟商管理团队进行为期至少一个月的初始化培训：

　　包括每个部门，每个工作站的流程和标准、核心生产部门的操作技能以及管理组人员餐厅营运管理系统的操作和标准等等。培训考核，符合岗位用人标准方可上岗，提高/增加加盟人在餐厅经营中，核心管理组人员的稳定以及技能达标;

　　(3)开业一个月进入尾声各项准备工作的跟进：

　　安排专人督导，按照《咖啡之翼加盟运营管理手册》之《开业进入尾声排期表》，对创业者在开业前一个月的各项工作进行检查和督导，为其顺利开业做好准备。

　　(4)开业督导支持：

　　在开业前一个星期冲刺阶段，总部营运督导会下店进行各项工作的指导和检查追踪，并根据各部门，各岗位的准备情况，组织协调总部的不同职能部门的督导下店进行开业支持，提高/增加顺利开业。

　　(5)开业后日常营运支持：

　　总督导会利用ERP管理工具，按照咖啡之翼连锁餐厅店务管理要求，包括：每日业绩电话追踪，每旬ERP经营分析会各项业绩指标达成以及下一步行动方案追踪，每月总业绩指标追踪和督导，后来达成餐厅经营的核心收银指标。

　　2、营建体系支持

　　(1)店面选址

　　(2)店面室内设计

　　(3)装修工程施工指导

　　3、市场体系支持

　　(1)开业营销支持：提供加盟商餐厅开业整合营销方案，并进行执行督导和成果追踪;

　　(2)营销推广执行内容的支持：协助进行平面设计、广告文案、广告视频等营销推广内容的完成;

　　(3)提供专业媒介指导：提供加盟商平面、网络等媒介资源及多方面的媒介公关方案;

　　(4)长期品牌广告投入支持：(含平面媒体、电视媒体、全国网络等)、宣传海报;微信品牌宣传;咖啡之翼门店营销活动。

　　4、互联网线上整合营销

　　加盟咖啡之翼的利益：

　　◆融入全球大的房地产综合服务机构。

　　◆提高实现梦想和成功的机会。

　　◆使用品牌和商标。

　　◆得到系统地管理、培训和指导。

　　◆降低运营和成本。

　　◆减少广告宣传费用。

　　◆获得更大更广泛的信息和资源共享。

　　◆获得总部的保护和支持。

1、潜在合作者拨打咖啡之翼合作热线，进行简单沟通，如实填写合作申请表。

2、。

3、审核结束后，预约面谈时间并进行评估。

4、双方评估合格后签署合作协议。

5、合作方应向合同约定的相关费用。

6、协助餐厅选址、标准化餐厅设计、装修现场监理、合作中心施工验收。

7、合作伙伴初始化培训、人员招聘、餐厅人事系统培训与考核。

8、准备开张时间表并进入餐厅设备。

9、开业宣传，市场预热。

10、餐厅开业。

11、总部提供长期持续的运营支持。