可可奶茶加盟费用明细表 | |||
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加盟级别 | 省会/直辖市 | 地级城市 | 县级城市 |
店铺面积 | 40㎡ | 40㎡ | 40㎡ |
装修费 | 4.48万元(1120元/㎡*40㎡) | 3.36万元(840元/㎡*40㎡) | 1.6万元(400元/㎡*40㎡) |
设备费 | 2万元 | 2万元 | 2万元 |
首批进货费 | 1.8万元 | 1.8万元 | 1.8万元 |
开业宣传费 | 6.1万元 | 4.3万元 | 0.4万元 |
水电杂费 | 960元/月 | 570元/月 | 350元/月 |
店铺租金 | 2.5万元/月(21.0元/㎡/天) | 1.5万元/月(12.6元/㎡/天) | 0.6万元/月(5元/㎡/天) |
人员工资 | 0.78万元/月(2600元/月/人*3人) | 0.6万元/月(2000元/月/人*3人) | 0.54万元/月(1800元/月/人*3人) |
流动资金 | 7.6万元 | 4.5万元 | 1.8万元 |
总费用 | 17.8万元 | 13.6万元 | 7.0万元 |
备注: 1、流动资金的算法为(人员工资/月+房租/月)*3个月,四舍五入取整数,并且不计入成本支出。 2、以上投资费用为预估,可能会与实际情况有所差别,仅供参考。 |
可可奶茶公司,是一家以绿色健康休闲饮品为主打的特许经营连锁机构,我们至力于打造全新的饮品形态,将传统奶茶与健康茶文化溶合一体,为消费者提供更健康、更具活力的特色饮品。
随着生活水平的提高,人们对食品的要求也在不断提高,在消费奶茶时,以经从从前的随意消费,变成现在的有选择的消费。可可奶茶作为中国奶茶市场上的时尚潮流的者,我们似产品如生命,我们深刻了解可可奶茶产品的市场定位以及不断更新,不仅决定了企业自身的发展,更决定了加盟商的发展,我们深知自己的责任。可可奶茶是一种年轻且具有活力的象征,它充分体现了一种潮流时尚,是现代年轻人的。
可可奶茶拥有自己标准化的新品研发操作室,并且拥有一批年轻的、至力于投身食品行业的专业食品研发人才,我们定期派专人了解港台奶茶市场的发展动向,结合中国本土化,研发出适合大众的新品饮料,的市场风向把握,以及成熟的产品研发体系,确保可可奶茶旗下所有加盟店定期不断推成出新品,始终在市场立于不败之地! 海纳百川,有容乃大!我们在创造企业价值的同时,使终不忘创造更多的社会价值。可可奶茶将与更多致力于投身奶茶饮品行业的朋友们携手共进、共创未来!!!
可可奶茶产品多元化,有世界风情系列,醇香奶茶系列,鲜果鲜茶系列,白色恋人系列,纯黑浓情系列,更有冬季限定热饮,满足顾客不同口感需求。可可奶茶加盟每年研发出超过30%的新品,因应顾客多变的口味需求,标准化生产,定期食安检验,给顾客、安心的提高/增加。
可可奶茶将分量足、价格优惠、美味可口的奶茶产品,带到大众面前,许多人经品尝后,对可可奶茶给予了高度的肯定,而可可奶茶也由此迎来销售的旺季,其各项业绩得到明显提升,为自身发展奠定下夯实基础。
可可奶茶推出了多种系列的奶茶产品,这些奶茶产品风味、口感各异,能让消费者体验到不同的感受,品牌与消费者之间的关系变得越发密切了,前往门店点餐的消费者人数与日俱增,门店由此迎来销售的旺季。
可可奶茶的产品经过相关部门认证,是可靠的,不会对人体产生任何影响,消费者可合格选购。值得说明的是,可可奶茶中还含有多种营养成分,长期喝可可奶茶的人,能达到一定的保健作用。
可可奶茶销售价格实惠,是符合工薪消费观念的,能够吸引大众关注的目光,为门店日常工作开展创造有利条件。
可可奶茶销售网点分布范围广泛,不论是一线城市还是偏远的乡镇地区,都能见到品牌门店的身影,这对于品牌知名度传播是十分有利的。
可可奶茶的制作,是一项较为专业的工作,需要代理人具备专业化技能。而公司会对代理人进行专业化培训,帮助他们掌握各项从业技能,以便其顺利展开项目运营。
可可奶茶在各地建立起物流仓储系统,凡是代理人在经营时所需的各种原材料,均由就近的仓储系统发出,全程快捷、,代理人仅需等待一两天的时间,便能如数收到相应的货物,十分贴心。
各可可奶茶门店的销售数据,与公司是实时联网的,公司可随时看到各网点的动态数据。对于一些销售业绩不甚理想的门店,公司会及时与其联系,找出运营不合理的地方,并制定相应的解决方案,提升他们的经营效率。
可可奶茶公司与各大知名超市、商场品牌,保持着合格的业务合作关系,代理人可顺利的在其中租赁柜台进行营业,相信依托商场、超市的人流量优势,代理人的实际收银实现目标定然不菲。
可可奶茶有着专业化的运营团队,该团队时刻关注着行业动态信息,以便提出相应的可行性建议,使公司始终走在发展的快车道上,带领公司良性发展。
全程约1-3个月,但仍视个案而有不同时间长短。
流程说明:电话或信件做初步互相了解→ 初审(提送申请表做审查)→ 面谈 → 复审(面谈或企划案审查)→ 受训与沟通(多次面谈)→ 签约 → 结训→ 当地开发职前训练 → 当地开发。