东莞渔村餐厅加盟费

　　东莞渔村餐厅自成立以来利用灵活的管理机制,大量专业人才，高起点的研发战略,完善的质量体系与质量提高/增加，同时为客户提供好的产品和真诚的服务。我们经过十多年的经营和发展，目前公司已颇具规模，室内整洁卫生，环境优美，占地面积约20000平方米，现有员工近500人，拥有一批技术精湛、实践经验丰富的管理团队和素质合格的员工队伍。企业采用现代化系统管理，确立精益求精的管理思想，建立了ERP、ORT等多种先进管理平台，促进了企业的不断发展与壮大，是行业中颇有影响力和领导力的企业。
　　东莞渔村餐厅本公司秉承“以人为本”的经营理念，始终将人力资源放在首位，“团结、拼愽、诚信、创立”是公司的企业精神。在着力以超卓、好的产品创优异国际品牌、实现经济持续发展的同时，还注重企业文化和团队建设，为员工提供完善的生活服务和多方面的培训教育，不断提高员工综合素质和薪资福利待遇；实施公正、公平的用人制度，崇尚人本文化和个体创造能力的激励制度；工作时间播放音乐，文化气氛浓厚；公司每年至少组织一次集体旅游，体验团队生活；经常筹办和开展各类文娱体育活动，提升和增强企业的凝聚力。
　　东莞渔村餐厅公司在“尽责、合作、诚信、尊重、进取”的文化理念引路下，二百多名员工团结一致。严格的管理体系、先进的管理理念、娴熟的工艺技巧，过硬的产品质量和合格的服务声誉使得我们在该行业中拥有强大的竞争力。我们的产品受到了全世界各地客户的喜爱。公司蓄着更大的能量，向更广阔的空间、更广泛的领域拓展。企业经营模式由初的专营店转变为现在的围绕品牌为核心规模化运作的加盟连锁店形式。公司为了进一步提升自身的品牌价值，增强核心竞争力。对内实行加强员工素质培训，贯彻先进的服务理念，整合资源。对外“四十九”执行“求质不求量”的加盟思路。